Business Coaching

Coaching helps business by helping the people who run it.

Joseph O’Connor

Leistungen

Welche Leistungen bieten wir im Business Coaching an?

Als Business Coach richtet sich mein Angebot an Managerinnen und Manager aus internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen, die in leitenden Funktionen Geschäfts- und Mitarbeiterverantwortung tragen. Zum Kunden- und Klientenkreis gehören jedoch auch Freiberufler, Selbstständige und Entrepreneure.

Einzelcoaching für Executives und Manager

Coaching hat sich in der Wirtschaft als Personalentwicklungsinstrument vor allem für Führungskräfte etabliert. Deshalb ist die häufigste Form des Business Coachings das Einzelcoaching für Manager (Management Coaching) und Executives (Executive Coaching).

Die Coachings finden in der Regel in den Coachingräumen von accognis oder in einem Besprechungs- bzw. Coachingraum des Auftraggebers statt.

Einzelcoachings dauern je nach Anlass und Form zwischen 3 und 12 Monaten und umfassen meist 5 bis 10 Sitzungen à 2 Stunden.

Gruppen- und Teamcoaching für das Management

Das Coaching-Angebot für Gruppen und Teams ist primär auf Managementteams ausgerichtet, die sich in komplexen Veränderungs- oder Integrationsprozessen befinden, gemeinsame Herausforderungen bewältigen, ihre Teampotenziale besser ausschöpfen oder sich generell als Team gemeinsam weiterentwickeln wollen.

Von anderen Teamentwicklungsmaßnahmen unterscheidet sich das Teamcoaching vor allem dadurch, dass ein gemeinsamer Veränderungs- und Entwicklungswunsch als Ziel formuliert wird und die Teammitglieder den Coaching-Prozess gemeinsam durchlaufen.

Ein Gruppen- und Teamcoaching ist kein Ersatz für ein Einzelcoaching, bei dem es um persönliche Anliegen und Veränderungsziele geht.

Gruppen- bzw. Teamcoachings finden meistens in Tagungshotels oder in Veran-staltungsräumen des Auftraggebers statt.

Je nach Setting verlaufen sie über einen Zeitraum von einem Tag bis 6 Monaten an 1 bis 3 Terminen.

Die Sitzungsdauer variiert zwischen 2 Stunden und 2 Tagen.

Konfliktcoaching und Business Mediation

Konfliktcoaching ist eine lösungsorientierte Beratung und Begleitung von zwei Konfliktpartnern oder Konfliktparteien, die beide das Ziel haben, ihre sozialen Konflikte konstruktiv zu lösen und eine neue Grundlage für ihre Kommunikation und Zusammenarbeit zu schaffen.

Je nach Konstellation wird ein anderes Setting gewählt, das in verschiedenen Varianten aus Einzel-, Partner- und Gruppencoaching bestehen kann.

Durch Konfliktcoachings werden die Klienten auf der Prozessebene dabei unterstützt, ihren Konflikt selbst zu lösen.

Als Coach helfe ich auf der Gefühls- und Beziehungsebene Veränderungen zu ermöglichen. Wir unterstützen die Konfliktpartner bzw. Konfliktparteien, auch auf der Inhaltsebene eine einvernehmliche Einigung zu erzielen. Deshalb ist Konfliktcoaching immer auch Business Mediation.