Profil

MAN ENTDECKT KEINE NEUEN ERDTEILE, WENN MAN NICHT DEN MUT HAT, DIE KÜSTE AUS DEN AUGEN ZU VERLIEREN.

ANDRÉ GIDE

Vita

Welche Berufs- und Führungserfahrung hat Ihr Coach?

Wie fast alle meine Partner habe ich eine berufliche Laufbahn als Führungskraft in der Wirtschaft durchlaufen bevor ich als Business Coach tätig wurde. Hier zunächst ein paar weitere persönliche Daten:

Ich bin gebürtiger Schwabe, Jahrgang 1958, glücklicher Ehemann und Vater von zwei heranwachsenden Söhnen. Mit meiner Familie lebe ich heute in Ratingen. 

2003 - heute

Business Coach, Leadership Trainer und
Change Consultant

Inhaber von accognis advanced coaching

1999 – 2002

Bereichsleiter Management Development, Geschäftsführer

der SIGNUM Gesellschaft für Managementberatung mbH in Hofheim a. T. mit 15-20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Führung und Entwicklung von 10 Berater/innen, Trainer/innen, Sachbearbeiterinnen. Akquisition und Projektleitung von Trainings- und Beratungsprojekten, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Beratertrainings, Moderation von Workshops, Coaching von Führungskräften

1996 – 1999

Leiter Bildungszentrum Essen, Gesellschafter, Prokurist

der AEG SIGNUM Gesellschaft für Ausbildung Training und Beratung mbH in Hofheim a. T.

Nach Management Buyout: Leitung des Betriebs in Essen mit bis zu 15 Mitarbeiter/innen und 190 Auszubildenden in technischen und kaufmännischen Berufen. Key Account Management, Restrukturierungsmaßnahmen

1992 – 1996

Zentralabteilungsleiter, Leiter Bildungszentrum Essen, Handlungsbevollmächtigter

der AEG Aktiengesellschaft, Frankfurt am Main

Aufbau und Leitung eines regionalen Bildungszentrums im Ruhrgebiet, in Personalunion: Leitung der kaufmännischen Ausbildung und regionalen Weiterbildung, Mitarbeiterführung, Verbandsarbeit, Transformation vom Cost- zum Profitcenter

1986 – 1991

Trainee, Trainer, Referent Weiterbildung

bei der AEG Aktiengesellschaft, Frankfurt am Main

Nach Traineeprogramm: Projektbezogene Trainertätigkeit im Rahmen eines IT-Projekts, Konzeption und Durchführung von Anwendertrainings für Projektingenieure, Bildungscontrolling, Weiterbildungsbedarfsermittlung, Weiterbildungsprogramme für kaufmännische Zielgruppen, Projektleitungen

1980 – 1986

Studium Wirtschaftspädagogik

mit Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik und Psychologie an der Universität Mannheim, Diplom-Handelslehrer

Im Hauptstudium: Wissenschaftliche Hilfskraft am Otto-Selz-Institut für Angewandte Psychologie.